Новая версия OSV-Scanner значительно расширяет возможности для разработчиков:
• Теперь сканируются проекты на .NET, Python, Java, JS, Go, Haskell — включая такие форматы, как deps.json, uv.lock, bun.lock, Uber Jars и др.
• Сводка по уязвимостям с фильтрами по критичности, пакетам, слоям в виде интерактивного HTML-отчёта
• Если вы используете Java с Maven, инструмент подскажет, как безопасно обновить уязвимые зависимости с минимальными рисками.
• Анализ образов Debian, Ubuntu и Alpine с определением уязвимых пакетов, историей слоев, идентификацией базового образа и фильтрацией ложных срабатываний
Новая версия OSV-Scanner значительно расширяет возможности для разработчиков:
• Теперь сканируются проекты на .NET, Python, Java, JS, Go, Haskell — включая такие форматы, как deps.json, uv.lock, bun.lock, Uber Jars и др.
• Сводка по уязвимостям с фильтрами по критичности, пакетам, слоям в виде интерактивного HTML-отчёта
• Если вы используете Java с Maven, инструмент подскажет, как безопасно обновить уязвимые зависимости с минимальными рисками.
• Анализ образов Debian, Ubuntu и Alpine с определением уязвимых пакетов, историей слоев, идентификацией базового образа и фильтрацией ложных срабатываний
A leaked Telegram discussion by 50 so-called crypto influencers has exposed the extraordinary steps they take in order to profit on the back off unsuspecting defi investors. According to a leaked screenshot of the chat, an elaborate plan to defraud defi investors using the worthless “$Few” tokens had been hatched. $Few tokens would be airdropped to some of the influencers who in turn promoted these to unsuspecting followers on Twitter.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
